在推动扶持经济薄弱村发展和乡村振兴示范村创建工作中，蓟州区深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、重要指示和视察天津重要讲话精神，认真落实中央和市委农村工作会议部署，锚定一号文件指引的方向，借助经济薄弱村扶持和乡村振兴示范村创建政策“东风”，靶向发力、乘势而上，使广袤乡土始终焕发时代生机。

靶向培育能力，铸就乡村振兴先锋队。中央一号文件指出，要“推动驻村第一书记和工作队担当作为”。蓟州区坚持把提升驻村干部工作能力作为促乡村振兴、推进农村发展的重要抓手，严格按照驻村干部选派管理的规定要求，抓教育强培养，举办驻村干部培训班，采取集中授课、交流研讨等形式，分别安排专家教授、区委党校讲师、区扶持发展办各成员单位等围绕“五大振兴”相关内容进行精准授课，帮助驻村干部进一步理清工作思路、找准用力方向。同时，建立驻村工作座谈会机制，由乡镇党委主持，定期召开第一书记工作座谈会，邀请区、镇相关部门负责人解读制度政策、协调解决问题，并适时开展“擂台比武”，通过实地调研、现场观摩等方式促进第一书记学经验促提升、找差距补短板，形成“比学赶超”的浓厚氛围。

立足调查研究，搭建组团发展“稳固桥”。“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙。”只有充分了解新一轮驻村第一书记能力优势，紧密结合乡村资源禀赋、发展特点和村情实际，才能为蓟州乡村振兴工作谋划、决策制定提供科学支撑。新一轮扶持经济薄弱村发展工作开展以来，蓟州区委组织部、区农业农村委等单位大兴调研之风，由分管负责同志带头，深入经济薄弱村和乡村振兴示范创建村，与190余名市区两级驻村工作队队长和第一书记开展“面对面”座谈交流，全面了解驻村工作开展情况和存在问题，并就如何壮大村集体经济、因地制宜发展特色产业等进行研究探讨，为全区驻村工作集聚动能。截至目前，汇总市级单位派出干部能够带来的政策优势、资源优势和视野优势等160余项，分类匹配至30余家区直单位，形成资源统筹、抱团发展的“大帮扶”工作模式，不断提升工作融合度，更好推动乡村全面振兴。

强化特色产业，打造增收致富新渠道。中央一号文件指出，要“发展乡村特色产业，实施农业品牌精品培育计划，打造特色农业产业集群，提升农业产业化水平”。扶持经济薄弱村发展工作伊始，蓟州区委组织部会同区农业农村委、区供销社、区绿食集团等部门创新开展“蓟农管家”活动，推动蓟州农品“进京入津”，打响了蓟州农品品牌。在此成功经验基础上，持续探索推行“蓟农管家”升级版，主要推介蓟州老字号品牌、党性教育培训服务等，区管国有企业各司其职、各尽其责，将通过组织培训、经营售卖等产生的利润返还至村，实现村集体发展壮大、企业经营扩大、蓟州流量加大的“多赢”局面。2025年以来，共计与40家新一轮市区两级扶持单位达成农品销售合作，19家市级单位来蓟组织开展教育培训事宜，形成收益520万元，带动村集体增收50万元。